2025年幼升小北京16區(qū)非京籍社保要求不同，您知曉2025年延慶區(qū)幼升小非京籍需準(zhǔn)備多長(zhǎng)時(shí)間的社保？是否必須延慶區(qū)社保？北京幼升小網(wǎng)團(tuán)隊(duì)為您分享相關(guān)內(nèi)容。

2025年北京幼升小延慶區(qū)非京籍社保要求

以下為2024年延慶區(qū)非京籍社保要求，2025年幼升小延慶區(qū)非京籍做參考。

由區(qū)人力資源社會(huì)保障局或區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處聯(lián)合辦理、審核。在延務(wù)工就業(yè)材料須符合下列條件之一：

1.審核申請(qǐng)人受雇于用人單位的，應(yīng)提供加蓋至少一方在延用人單位公章的勞動(dòng)合同或聘用合同或勞動(dòng)關(guān)系證明原件及復(fù)印件, 以及自2023年12月31日前起始連續(xù)在延繳納社保的權(quán)益記錄，補(bǔ)繳不屬于連續(xù)繳費(fèi)。審核申請(qǐng)人在延自有住房的，可只提供一方在京務(wù)工就業(yè)材料。

2.審核申請(qǐng)人為法定代表人、股東、合伙人和個(gè)體工商戶的，應(yīng)提供本人身份證原件及復(fù)印件、本區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理部門核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照（核發(fā)時(shí)間應(yīng)在2024年4月30日前）原件及復(fù)印件。