2018年幼升小戰(zhàn)役即將打響，不少2018年幼升小家長在了解幼升小所需材料的過程中，不清楚各城區(qū)對勞動(dòng)合同的具體要求有哪些，勞動(dòng)合同需不需要在社保局備案？受雇于企業(yè)公司的職員怎樣去備案？北京幼升小網(wǎng)小編為大家整理相關(guān)內(nèi)容。

小編整理北京部分城區(qū)2017年受雇于用人單位幼升小勞動(dòng)合同審核要求：

西城區(qū)

申請人受雇于用人單位的，需提供人力資源和社會(huì)保障部門的規(guī)范有效聘用合同或勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件、聘用單位法人代碼證書或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（加蓋公章）、單位人事部門出具的工作證明（加蓋公章），及在西城區(qū)內(nèi)繳納社保的證明（2017年1月至3月）。

朝陽區(qū)

申請人受雇于用人單位的，應(yīng)提供合法有效的在京（至少一方在朝陽區(qū)）用人單位公章的勞動(dòng)合同的原件及復(fù)印件，勞動(dòng)合同期限應(yīng)距2017年5月17日滿6個(gè)月以上（含6個(gè)月）

豐臺(tái)區(qū)

審核申請人或其配偶受雇于用人單位的，應(yīng)提供加蓋在京用人單位公章的勞動(dòng)合同。

昌平區(qū)

申請人或其配偶受雇于用人單位的，應(yīng)提供與用人單位簽訂的規(guī)范有效的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件，同時(shí)提供受聘單位法人代碼證書或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（加蓋公章）。

大興區(qū)

應(yīng)提供勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料。

門頭溝

應(yīng)提供半年以上(合同起始時(shí)間為2017年4月28日前)合法勞動(dòng)合同或聘用合同或勞動(dòng)關(guān)系證明原件及復(fù)印件(需加蓋單位公章)。社保繳費(fèi)證明顯示的繳費(fèi)人姓名和單位名稱應(yīng)與合同一致。

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