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    2018幼升小非京籍各城區(qū)社保及勞動合同要求匯總

    2017-07-26 11:48|編輯: 佳佳|閱讀: 7243

    摘要

    2018幼升小非京籍家長注意了,各城區(qū)幼升小對社保及勞動合同要求不同,那么您知道各城區(qū)幼升小對社保及勞動合同有哪些注意事項(xiàng)?北京幼升小網(wǎng)小編為大家整理2018幼升小非京籍各城區(qū)社保及勞動合同匯總的相關(guān)內(nèi)容。

    2018幼升小正式進(jìn)入信息備戰(zhàn)中,尤其是2018幼升小非京籍家長,需要準(zhǔn)備“五證”,部分證件:社保、勞動合同等需要提前進(jìn)行準(zhǔn)備,由于各城區(qū)的要求不同,北京幼升小網(wǎng)小編為大家整理2018幼升小非京籍各城區(qū)社保及勞動合同要求匯總,2018年非京籍幼升小家長可作為參考,提前準(zhǔn)備。

    (本文信息由2017年各區(qū)審核細(xì)則整理,18年具體情況以各區(qū)教委發(fā)布為準(zhǔn))

    西城區(qū)

    工作地點(diǎn)要求:父母雙方都需在京務(wù)工就業(yè),且至少一方需要在西城區(qū)務(wù)工就業(yè);

    勞動合同要求:規(guī)范有效受聘合同或勞動合同原件及復(fù)印件、受聘單位法人代碼證書或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(加蓋公章)、單位人事部門出具的工作證明(加蓋公章);

    繳納社保人員范圍:受雇于法人單位的;

    社保時間限制:2017年1月至3月在西城區(qū)內(nèi)繳納社保的證明。

    東城區(qū)

    工作地點(diǎn)要求:父母雙方都需在京務(wù)工就業(yè),且至少一方需要在東城區(qū)務(wù)工就業(yè);

    勞動合同要求:勞動合同原件、受聘單位法人代碼證書或營業(yè)執(zhí)照原件、單位人事部門出具的工作證明;

    繳納社保人員范圍:受雇于法人單位的;

    社保時間限制:社保在審核期間應(yīng)處于正常繳費(fèi)狀態(tài)且最近6個月應(yīng)連續(xù)繳費(fèi)(2016年11月至2017年4月)??梢匝a(bǔ)繳,但5月15日后補(bǔ)繳無效。

    海淀區(qū)

    工作地點(diǎn)要求:父母雙方至少一方需要在京務(wù)工就業(yè);

    勞動合同要求:對勞動合同時間無明確要求,但要求在3月1日前辦理了北京市社會保險參保手續(xù);

    繳納社保人員范圍:受雇于用人單位的、合法市場經(jīng)營的、個體工商戶、注冊企業(yè)法定代表人、注冊企業(yè)股東或合伙人;

    社保時間限制:2017年3月1日(不含)之前辦理了北京市社會保險參保手續(xù)。

    朝陽區(qū)

    工作地點(diǎn)要求:父母雙方至少一方需要在京務(wù)工就業(yè);

    勞動合同要求:合法有效的勞動合同原件、復(fù)印件和北京市社會保險個人權(quán)益記錄,勞動合同距審核開始時間滿6個月;

    繳納社保人員范圍:父母(或其法定監(jiān)護(hù)人)受雇于用人單位的;

    社保時間限制:距2017年5月17日連續(xù)繳費(fèi)6個月以上,提供2016年11月至2017年3月記錄(含6個月,補(bǔ)繳無效)社保應(yīng)處于正常繳費(fèi)狀態(tài),且至少一方在朝陽區(qū)繳納,繳納單位與勞動合同單位名稱一致。

    通州區(qū)

    工作地點(diǎn)要求:父母雙方至少一方需要在京務(wù)工就業(yè);

    勞動合同要求:對勞動合同期限沒有具體規(guī)定,對于社保時間有要求;

    繳納社保人員范圍:1、受雇于用人單位且在通州區(qū)自有住房需在京繳納社保。2、受雇于用人單位且在通州區(qū)租住房屋的父母至少一方需在通州繳納社保;

    社保時間限制:社會保險在2016年1月至2017年3月期間繳滿12個月。

    豐臺區(qū)

    工作地點(diǎn)要求:父母雙方都需在京務(wù)工就業(yè);

    勞動合同要求:提供勞動合同原件及復(fù)印件,對勞動合同期限沒有具體規(guī)定,對于社保時間有要求;

    繳納社保人員范圍:在豐臺區(qū)租住房屋的,申請人及其配偶均需繳納社保;

    社保時間限制:從2016年12月至申請?jiān)律仙显略诰┻B續(xù)繳納社會保險證明(補(bǔ)繳保險的不屬于連續(xù)繳納),審核時處于正常繳費(fèi)狀態(tài),且繳納社會保險單位與務(wù)工單位一致。

    大興區(qū)

    工作地點(diǎn)要求:父母雙方都需在大興區(qū)務(wù)工就業(yè);

    勞動合同要求:勞動合同原件及復(fù)印件,勞動合同期限和社保期限都沒有明確要求;

    繳納社保人員范圍:夫妻雙方均需繳納保險;

    社保時間限制:2015年1月至入學(xué)年審核月。

    石景山

    工作地點(diǎn)要求:父母雙方都需在京務(wù)工就業(yè),并且都需要繳納社保;

    勞動合同要求:勞動合同原件及復(fù)印件,對勞動合同時限無明確限制;

    繳納社保人員范圍:受雇于用人單位的、合法市場經(jīng)營的、個體工商戶、注冊企業(yè)法定代表人、注冊企業(yè)股東或合伙人;

    社保時間限制:父母雙方均需在京繳納社保,且從2017年1月至2017年3月在京連續(xù)三個月繳納社保(不含補(bǔ)繳)。其中在石景山區(qū)內(nèi)租住房屋的,需夫妻至少一方在石景山區(qū)工作并在石景山區(qū)連續(xù)繳納社保,參保人姓名和單位名稱應(yīng)與合同一致。

    順義區(qū)

    工作地點(diǎn)要求:夫妻雙方至少一方需要在京務(wù)工就業(yè);

    勞動合同要求:勞動合同原件及復(fù)印件,對勞動合同時限無明確限制;

    繳納社保人員范圍:1、受雇于用人單位且在順義區(qū)自有住房需在京繳納社保。2、受雇于用人單位且在順義區(qū)租住房屋的父母至少一方需在通州繳納社保;

    社保時間限制:在順義區(qū)2016年10月至2017年3月的《北京市社會保險個人權(quán)益記錄(參保人員繳費(fèi)信息)》,連續(xù)繳納無間斷,補(bǔ)繳無效。

    延慶區(qū)

    工作地點(diǎn)要求:父母雙方至少一方需要在京務(wù)工就業(yè);

    勞動合同要求:勞動合同原件及復(fù)印件,用人單位出具的工作證明以及在本區(qū)截至申請?jiān)逻B續(xù)繳納社保的證明;

    繳納社保人員范圍:受雇于用人單位;

    社保時間限制:社保繳納起始日應(yīng)在2016年12月31日前,補(bǔ)繳不屬于連續(xù)繳費(fèi)。

    房山區(qū)

    工作地點(diǎn)要求:父母雙方至少一方需要在京務(wù)工就業(yè);

    勞動合同要求:勞動合同原件及復(fù)印件,對勞動合同時限無明確限制;

    繳納社保人員范圍:受雇于用人單位;

    社保時間限制:2017年1月1日至2017年5月31日期間在房山區(qū)內(nèi)連續(xù)三個月社會保險繳納證明,補(bǔ)繳無效。

    昌平區(qū)

    工作地點(diǎn)要求:父母雙方都需要在昌平務(wù)工就業(yè)或者在昌平區(qū)有房產(chǎn);

    勞動合同要求:勞動合同原件及復(fù)印件,對勞動合同時限無明確限制;

    繳納社保人員范圍:受雇于用人單位、個體工商戶、法定代表人(股東或合伙人)都需要繳納保險1、在昌平區(qū)自有住房需在京繳納社保。2、在昌平區(qū)租住房屋的父母至少一方需在昌平繳納社保;

    社保時間限制:申請審核時須提供2016年12月至2017年3月的“北京市社會保險個人權(quán)益記錄(參保人員繳費(fèi)信息)”

    平谷區(qū)

    工作地點(diǎn)要求:父母雙方都需要在京務(wù)工就業(yè),并至少一方在平谷務(wù)工就業(yè);

    勞動合同要求:勞動合同原件及復(fù)印件,對勞動合同時限無明確限制;

    繳納社保人員范圍:受雇于用人單位;

    社保時間限制:當(dāng)年1月至3月在平谷區(qū)繳納社保證明。

    懷柔區(qū)

    工作地點(diǎn)要求:父母雙方至少一方需要在懷柔務(wù)工就業(yè);

    勞動合同要求:勞動合同原件、復(fù)印件及截至申請?jiān)碌那傲鶄€月內(nèi)連續(xù)繳納的“北京市社會保險個人權(quán)益記錄;

    繳納社保人員范圍:受雇于用人單位;

    社保時間限制:以及截至申請?jiān)碌那傲鶄€月內(nèi)連續(xù)繳納的“北京市社會保險個人權(quán)益記錄(參保人員繳費(fèi)信息)”。

    密云區(qū)

    工作地點(diǎn)要求:父母雙方至少一人在京務(wù)工;

    勞動合同要求:勞動合同原件及復(fù)印件,對勞動合同時限無明確限制;

    繳納社保人員范圍:受雇于用人單位;

    社保時間限制:社保連續(xù)繳費(fèi)滿一年(2016年6月至2017年5月),補(bǔ)繳的無效。

    燕山地區(qū)

    工作地點(diǎn)要求:父母雙方至少一方需要在燕山務(wù)工就業(yè);

    勞動合同要求:勞動合同原件及復(fù)印件,對勞動合同時限無明確限制;

    繳納社保人員范圍:受雇于用人單位;

    社保時間限制:2017年1月1日—5月31日期間在本地區(qū)內(nèi)連續(xù)三個月繳納社保的證明。

    聲明:本文由北京幼升小網(wǎng)團(tuán)隊(duì)原創(chuàng)整理制作,轉(zhuǎn)載請注明來源和出處,否則追究法律責(zé)任。

    2018年幼升小政策變化及注意事項(xiàng)

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