2024年幼升小16區(qū)非京籍社保要求不同，您知道2024年幼升小門頭溝區(qū)非京籍社保要求是什么？2024年門頭溝區(qū)非京籍需提供一方還是雙方的社保，必須提供門頭溝區(qū)的社保嗎？北京幼升小網(wǎng)團隊為您分享相關(guān)內(nèi)容。

2024年非京籍幼升小門頭溝區(qū)社保要求

以下為2023年門頭溝區(qū)非京籍社保要求，2024年入學(xué)家長可做參考，進行籌備。

審核申請人雙方均在京工作，且其中一方在門頭溝區(qū)務(wù)工就業(yè)，材料須符合下列條件之一：

1.審核申請人受雇于用人單位的，應(yīng)正常繳納社會保險，且需在2022年10月至2023年3月連續(xù)在門頭溝區(qū)繳費六個月。同時應(yīng)提供半年以上（合同起始時間為2023年4月29日前）合法勞動合同或聘用合同或勞動關(guān)系材料原件及復(fù)印件（需加蓋單位公章）。社保繳費材料顯示的繳費人姓名和單位名稱應(yīng)與合同一致。適齡兒童少年父母在本區(qū)自有住房，父母一方確實未就業(yè)的，可只提供一方在京務(wù)工就業(yè)證明。

2.審核申請人或其配偶為法定代表人、股東、合伙人和個體工商戶的，應(yīng)提供由本區(qū)市場監(jiān)管局（含原工商行政部門）2022年10月31日前核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件。經(jīng)營主體真實合法經(jīng)營，依法納稅，未處于經(jīng)營異常狀態(tài)。

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